Какие выплаты положены работающим женщинам в декрете при рождении второго ребенка в 2021 году

Содержание

Пособия на второго ребенка

Какие выплаты положены работающим женщинам в декрете при рождении второго ребенка в 2020 году

Меры социальной поддержки семей с детьми установлены Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и другими федеральными и региональными нормативно-правовыми актами.

В перечень детских выплат, связанных с рождением и воспитанием второго ребенка, входят: разовая выплата беременной при ранней постановке на учет, единовременная выплата при рождении ребенка, пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Многие граждане могут рассчитывать и на региональное пособие на ребенка. Данная выплата предоставляется по принципу «нуждаемости».

Критерии отбора семей, нуждающихся в социальной поддержке, размер пособий и периодичность выплат устанавливаются на усмотрение субъектов РФ.

Также закон о детских пособиях гарантирует материальную поддержку семей военнослужащих по призыву и граждан, решивших воспитывать усыновленных или приемных детей.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Пособие на рождение ребенка выплачивается всем гражданам в одинаковой фиксированной сумме, не зависящей от:

  • факта и места трудоустройства родителей (работающие, военнослужащие, безработные, обучающиеся);
  • количества детей в семье;
  • порядка их рождения (первый, второй, третий или последующий);
  • состава семьи (полная или неполная);
  • дохода родителя и материального положения семьи.

Выплата предоставляется одному из родителей на каждого из рожденных детей. Размер пособия в 2020 году составляет 18004,12 руб.

При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается. Однако, если младенец появился на свет живым, но умер на 1-й неделе жизни, то родители также имеют право получить денежную выплату. Для этого нужно зарегистрировать факт рождения в органах ЗАГС.

Для назначения выплаты матери или отцу нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка обратиться по месту трудоустройства с заявлением и свидетельством о рождении (либо справкой из ЗАГСа с подтверждением факта рождения ребенка). Если родители состоят в официальном браке, потребуется дополнительно справка с места работы второго родителя с указанием, что данное пособие ему не назначалось.

Через соцзащиту пособие оформляется, только если и мать, и отец не работают (не служат).

Выплату могут получить также усыновители, опекуны, приемные родители. Причем данные категории вместе с пособием на рождение, имеют право оформить пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, которое также выплачивается на каждого принятого ребенка.

Пособие по беременности и родам

Трудоустроенным женщинам назначается при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) и выплачивается в размере 100% средней заработной платы за 2 предшествующих календарных года. Выплата предоставляется сразу за весь период отпуска:

  • 140 календарных дней — в стандартной ситуации;
  • 194 — в случае многоплодной беременности;
  • 156 — при преждевременных или осложненных родах.

Помимо официально работающих пособие выплачивается также женщинам:

  • уволенным в связи с ликвидацией организации в течение года до дня признания безработными — в сумме 675,15 руб. (с 1 февраля 2020 года);
  • военнослужащим по контракту — в полном размере денежного довольствия;
  • студенткам очного отделения — в полном размере стипендии.

Женщинам, усыновившим ребенка младше 3-месячного возраста, также полагается отпуск по БиР и соответствующее пособие.

Выплата назначается по месту работы, службы, обучения или в отделе соцзащиты населения по месту жительства или пребывания (для безработных).

Если на момент оформления отпуска сотрудница трудоустроена сразу у нескольких работодателей и 2 предшествующих календарных года трудилась у них же, то пособие ей выплачивается по всем местам работы. Таким образом, за дни до и после родов женщина сможет полностью сохранить свой средний заработок (но не более максимально установленного).

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

Выплачивается дополнительно при назначении пособия по беременности и родам, соответственно категории получателей те же. Важное условие оформления выплаты — беременная должна стать на учет в медицинской организации (например, в женской консультации) не позднее 12 акушерских недель.

Такое ограничение установлено как мера, стимулирующая беременных как можно раньше обращаться к специалисту. Это позволяет в случае возникновения угрозы для здоровья будущей матери или ребенка оказать своевременную медицинскую помощь.

Пособие выплачивается единоразово в сумме, одинаковой для работающих по трудовому договору, военнослужащих, обучающихся, безработных. Размер пособия индексируется ежегодно 1 февраля вместе с другими социальными выплатами, в 2020 году равен 675,15 руб.

Оформить выплату можно одновременно с пособием по беременности и родам или не позднее полугода со дня завершения отпуска по БиР.

Основанием для назначения выплаты является справка из медицинского учреждения, подтверждающая срок постановки беременной на учет.

Причем выдать такую справку может не только государственное учреждение здравоохранение, но и частная организация, имеющая соответствующую лицензию.

Пособие до 1.5 лет на второго ребенка

Оформляется на любого из родителей или другого родственника, осуществляющего уход за ребенком. Ежемесячное пособие до полутора лет на второго ребенка положено:

  • работающим — в размере 40% от средней зарплаты за 2 года, предшествующих году наступления отпуска (но не меньше утвержденного для следующей категории лиц минимума);
  • безработным и имеющим трудовой стаж менее 6 месяцев — в минимально установленном размере.

Минимальная сумма пособия по уходу за вторым ребенком до полутора лет раньше была больше, чем за первым. Но с июня 2020 года Президент удвоил размер выплаты на первенца, в результате чего на любого ребенка теперь полагаются одинаковые пособия. Указанная величина равна 6752,00 руб. до февраля 2021 года.

В случае если женщина имеет право одновременно на пособие по БиР на второго ребенка и пособие по уходу до 1.5 лет на первого, она может выбрать, какую из выплат ей выгоднее получать.

С момента оформления отпуска по уходу за 2-ым ребенком до достижения старшим возраста полутора лет пособие по уходу будет выплачиваться в сумме на двоих детей (т. е. 80% от средней зарплаты). При этом размер пособия не может быть меньше суммированного минимального на каждого из детей.

Пример

У женщины двое детей-погодок: 2,5 месяца и 1 год 2 месяца. Суммарно на обоих детей минимальный размер пособия составит:
6752 руб. (на 1-го) + 6752 руб. (на 2-го) = 13504 руб.

Другой работающий член семьи может оформить пособие по уходу за 1-ым ребенком на себя, в то время как мама будет в отпуске по БиР или в отпуске по уходу за 2-ым. Однако при этом родственник должен также оформить и соответствующий отпуск.

Материнский капитал

При рождении второго (или последующего) ребенка семья может оформить материнский капитал. Сертификат предоставляется только один раз.

Обратиться в Пенсионный фонд за его получением можно в любой момент после рождения (усыновления) второго ребенка: срок получения сертификата не ограничен.

Сумма маткапитала в 2020 году составляет 466617 рублей.

15 января 2020 года Владимир Путин выступил с посланием Федеральному Собранию, где озвучил сразу несколько предложений по маткапиталу. Во-первых, сама программа продлится до конца 2026 года. Во-вторых, получить сертификат на материнский капитал можно уже при рождении первенца с 01.01.2020. И наконец, при появлении в семье второго ребенка маткапитал увеличивается еще на 150 тысяч рублей.

Средства сертификата можно использовать на:

  • улучшение жилищных условий:
    • приобретение жилья;
    • погашение ипотечного кредита или внесение первоначального взноса;
    • строительство или реконструкцию;
  • оплату образования детей, включая:
    • присмотр и уход за детьми в дошкольном образовательном учреждении;
    • обучение по образовательным программам;
    • проживание ребенка в общежитии на период обучения в высшем или среднем учебном заведении;
  • формирование накопительной пенсии матери;
  • компенсацию расходов на товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов;
  • ежемесячное пособие на второго ребенка.

Распорядиться средствами маткапитала можно только по прошествии 3 лет со дня рождения ребенка, за исключением некоторых случаев: оплаты кредитов или займов для улучшения жилищных условий, детского сада, услуг и товаров для социализации детей-инвалидов, оформление «президентских» выплат на 2-го ребенка.

Единовременные выплаты из семейного капитала в 2020 году не предусмотрены. Существует лишь один законный способ получения наличных денежных средств из маткапитала — оформление ежемесячных выплат до трех лет на второго ребенка.

«Путинское» пособие на второго ребенка

Представляет собой одно из направлений использования средств семейного капитала.

Выплата ежемесячного пособия на второго ребенка до 3 лет из средств сертификата была предложена Президентом РФ и установлена Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.

2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». За пособием могут обратиться семьи, где второй ребенок появился не ранее 1 января 2018 года.

Оформить пособие на второго ребенка до 3 лет из средств капитала могут не все семьи, а лишь те, среднедушевой доход которых ниже 2-кратного размера установленного в регионе прожиточного минимума (ПМ) трудоспособных граждан за 2-ой квартал предшествующего года.

Сумма ежемесячного пособия равна региональному ПМ на ребенка также за 2-ой квартал предыдущего года. Чтобы определить, имеет ли семья право получать ежемесячные выплаты и в каком размере они предоставляются в 2020 году, можно ознакомиться со специальной таблицей по всем субъектам РФ.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/kak-poluchit-posobiya/za-vtorogo-rebenka/

Выплаты при рождении второго ребенка в 2020 году

Какие выплаты положены работающим женщинам в декрете при рождении второго ребенка в 2020 году

Буквально несколько лет назад господдержка семей была на незначительном уровне, потому что получаемая материальная помощь не могла возместить даже расходы на вещи первой необходимости.

Но в настоящее время ситуация кардинально изменилась. На данный момент существуют законопроекты, направленные на обеспечение финансовой помощи родителям.

Для поддержания семей будут повышены выплаты при рождении второго ребенка в 2020 году.

Финансовую поддержку семей, ставших родителями, государство осуществляет через разнообразные пособия, которые позволяют меньше беспокоиться о затратах при появлении нового члена общества. Большую их часть могут получить абсолютно все роженицы. На какую финансовую помощь могут рассчитывать молодые матери?

  • При постановке на учет до 12-ти недели беременности.
  • Возмещение потраченных средств на витамины.
  • Единоразовая выплата при рождении каждого ребенка.
  • Пособие по уходу до достижения ребенком 1.5 лет.
  • Материальная поддержка малоимущим семьям.
  • Региональная поддержка.
  • Субсидия, начисляемая до достижения ребенком трех лет.
  • Материнский капитал.

Необходимо учитывать тот факт, что матери, работающие официально, получают значительные суммы пособий по беременности и родам, по уходу за детьми.

Но даже без наличия декретных выплат нетрудоустроенные женщины получат государственную материальную поддержку.

Сначала стоит разобраться, какие пособия будут начислены в виде однократной фиксированной суммы, одинаковой для всех, а какие предполагают ежемесячную выплату до определенного возраста ребенка.

Единовременные выплаты при появлении второго ребёнка

Такая финансовая помощь представляет собой несколько выплат.

  • Самая первая возможна задолго до появления малыша. Она предоставляется будущим матерям, заранее обратившимся (до 12-ти недель) в женскую консультацию, чтобы встать на учет по беременности. Сумма будет равняться примерно 655 рублям. Но необходимо понимать, что для рожениц, имеющих работу, эти выплаты не предусмотрены.
  • Ко второму пособию относится разовая выплата, которую получают родители при появлении на свет первого, второго и последующих детей. Примерная сумма равняется 17479 рублей. Она выплачивается всем, независимо от трудоустройства родителей и уровня их дохода, социального и материального положения.

Вышеуказанные цифры могут незначительно увеличиться. Это связано с ежегодной индексацией пособий. Поэтому они могут вырасти в среднем на 4-5%.

  • Третья выплата – это возврат средств за витамины в случае отсутствия их выдачи. Во многих регионах она осуществляется по предоставленным чекам сразу за несколько упаковок.

Из-за ошибки некоторых бухгалтеров, к единовременным пособиям причисляют также и декретные платежи. Но это ошибочно, потому что их может и не быть из-за отсутствия официального трудоустройства. Поэтому во избежание путаницы такие выплаты здесь рассматриваться не будут.

Во многих регионах страны существуют дополнительные программы по поощрению семей, желающих завести еще одного ребенка. В таком случае они могут получить дополнительные денежные средства, предусмотренные на местном уровне.

Сумма этих выплат полностью зависит от места проживания. Поэтому она может быть достаточно крупной, чтобы обеспечить младенца всем необходимым на первое время. К подобным выплатам относятся те, что начисляются единоразово.

Какие изменения коснутся материнского капитала

Материнский капитал хоть и является единовременным пособием, но из-за наличия определенных факторов относиться к ним не может. Это связано с тем, что он представляет собой сертификат, выдаваемый при появлении малыша, с определенным номиналом.

Обналичивать средства невозможно — это карается законом. На него могут рассчитывать только женщины, родившие второго, третьего и т.д. ребенка. То есть, обратиться за ним можно хоть после появления третьего, хоть четвертого малыша, если ранее его не получали.

Тем, кто планирует или будет рожать в 2020 году, повезло, так как у них будет возможность получить сертификат, ведь действие программы было продлено. Но стоит обратить внимание на то, что она будет действовать только до 2021 года. Также со следующего года планируется увеличение суммы выплат.

За последние несколько лет ни разу не происходила индексация материнского капитала, поэтому все это время сумма оставалась единой. Хоть компенсация инфляции не будет проведена за всё время, предполагается, что выплата вырастет приблизительно на 4%. Поэтому стоит ожидать около 470 тыс. рублей.

Но это только предположение, поэтому лучше пока остановиться на прежних цифрах. Сейчас в сертификате прописана сумма в 453026 рублей.

Денежные средства можно тратить не только на малыша, благодаря которому они были получены, но и на любого другого члена семьи:

  • Можно использовать для оплаты образовательных услуг;
  • В качестве первоначального капитала или погашения жилищного кредита;
  • А также для оплаты лечения детей-инвалидов.

Пособие по уходу за малышом до достижения им 1.5 лет

Для всех матерей давно стали привычными плановые выплаты до полутора лет. Как известно, они полагаются абсолютно всем, независимо от наличия трудоустройства. Поэтому на них могут рассчитывать и студенты, и безработные. Но стоит заметить, что сумма получаемых денег для каждого из них будет разительно отличаться.

К примеру, для матерей, которые имели официальную работу до появления малыша, в 2020 году, пособие рассчитывается исходя из размера заработной платы. Конкретную цифру сказать не получится, так как для каждого она будет полностью индивидуальна. Но ее достаточно легко посчитать самостоятельно.

Данное пособие выплачивается в сумме 40% от средней зарплаты матери, высчитываемой за последние два года.

Для данных начислений существуют определенные границы. Максимальная сумма выплат не превысит 26152 рубля.

То есть, даже имея доход выше 50 тысяч рублей в месяц, больше указанной суммы получить невозможно.

Соответственно, существует и минимально допустимая сумма. Ее получают те, у кого был минимальный оклад, либо человек не был официально трудоустроен. Размер выплат будет составлять 6554 рубля.

Напоминаем, что планируется индексация, поэтому уже в следующем году сумма может быть незначительно, но увеличена.

В отдельную категорию относятся безработные женщины, у которых муж – военнослужащий. Это относится к тем, у кого на момент рождения ребенка отец проходил срочную военную службу.

При таком раскладе мать будет получать минимальное пособие равное 11863 рублю без учета возможной индексации.

Поддержка на региональном уровне

Рассчитывая выплаты при рождении второго ребенка, нужно смотреть не на федеральные программы, предусмотренные для мегаполисов, а на информацию своего региона/города, касающуюся выплат.

Это связано с тем, что в каждом из них могу существовать разного рода доплаты. Также стоит брать во внимание наличие различных местных программ, которые предоставляются городом или областью.

Помимо этого, могут быть самые разнообразные подарки матерям.

К примеру:

  • Пару лет назад в Томске роженицам предоставлялись двойные бонусы при получении свидетельства о рождении.
  • Помимо обязательной так называемой северной доплаты, им дарили комплект товаров по уходу за малышами.
  • В некоторых областях вместе со всяческими подарочными наборами матерям с двумя детьми полагаются дополнительные пособия.

Для того чтобы узнать, существуют ли у вас подобные программы, нужно обратиться в соцзащиту по месту проживания, потому что они осуществляются не на федеральном уровне и в каждом регионе могут различаться. В связи с чем и размеры предоставляемых субсидий могут разительно отличаться и доходить до вполне приличных сумм.

Для определенных семей, где на свет появился второй ребенок, может появится еще один маленький, но приятный бонус. Для них предоставляется возможность использовать молочную кухню или получать детское питание без сбора каких-либо документов.

Пособие для малоимущих семей

Такая форма субсидий при появлении второго ребенка стала неким стимулом для участия в повышении уровня рождаемости в стране.

Причиной тому послужило то, что это реальные денежные средства, в отличие от материнского капитала, который нельзя обналичить и можно использовать лишь в определенных случаях.

То время, когда ребенку нет и полутора лет, а мать не имеет возможности начать зарабатывать, являются самыми сложными для семьи, поскольку нет дополнительного источника дохода, а траты увеличиваются. При отсутствии работы у кормильца или иных причин все останутся без средств к существованию.

Для семей, имеющих двоих детей, такая ситуация рискованна. Получение хотя бы одного прожиточного минимума позволяет хоть немного, но расслабиться. Именно для таких случаев, когда на каждого человека в семье не выходит хотя бы полтора размера прожиточного минимума, и существует эта программа.

Также планируется изменение требуемого уровня доходов получателей. То есть для получения данного пособия на одного члена семьи не должно приходиться больше двух прожиточных минимумов, требуемых в месте проживания.

Поэтому при расчете возможных выплат учитывайте то, каким является прожиточный минимум в вашем регионе.

К слову:

  • в Чукотском автономном округе для матерей, имеющих двоих детей, сумма выплаты не превысит 22 тыс. рублей.;
  • а во многих других областях довольствоваться придется девятью тысячами.

Отдельно стоит отметить, что данное пособие для первого и второго ребенка берется из разных источников. После вторых родов средства высчитываются из материнского капитала, и актуальны они будут только до исполнения малышу 1.5 лет. Но не стоит отчаиваться, потому что планируется изменить длительность сроков, на протяжение которых будет начисляться финансовая господдержка.

Субсидия по уходу за малышом до достижения им 3-летнего возраста

В 2019 году президент высказался об необходимости разработки нового проекта, который предполагает начисление пособия, значительно отличающегося от остальных. По принципу действия оно будет похоже на материальную поддержку для семей с минимальным доходом.

Его предполагают выплачивать, пока ребенку не исполнится 3 года. Но существует ограничение. Данные выплаты доступны семье, где на каждого ее члена не приходится двойного размера прожиточного минимума. К примеру, в полной семье с двумя малышами при доходе выше 80 тысяч и больше невозможно получение данной помощи.

На данный момент проект закона всё еще не вступил в силу, так как был принят только в первом чтении. Поэтому условия назначения выплат могут измениться, а также вообще отклонены или перенесена их реализация.

Стоит обратить внимание, что до сих пор нет информации о том, откуда будут выделяться средства для его выплаты, а также по какому принципу они будут назначаться.
Возможно, что здесь субсидии будут получаться также, как и при получении пособий для детей до полутора лет. То есть возможно первые средства будут предоставляться из бюджета, а при появлении второго ребенка уже из материнского капитала.

Но напоминаем, что получение данного сертификата ограничено до 2021 года. То есть еще неизвестно, что ждет эти субсидии по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет после истечения этого срока.

Возможно, что появление новых выплат могут вызвать изменения в системе оценки уровня жизни семьи.

Поэтому, чтобы понять, требуется ли финансовая помощь, могут быть применены новые способы, которые могут использовать информацию, предоставляемую государственными банками. Такие проверки также подразумевают борьбу с нечестными работодателями.

Тотальному контролю будут подвержены все работодатели с целью выявления различных махинаций в бумажной и реальной заработной плате работников.

Выплаты при рождении второго ребенка в 2020 году с учетом существующих и предполагаемых пособий смогут посодействовать содержанию детей в семьях, где существуют проблемы с денежными средствами. Самая заметная и существенная помощь – это продленная возможность использования материнского капитала при помощи получения сертификатов.

Большинство же других платежей не отличаются щедростью – получаемые выплаты даже при условии появления второго ребенка очень скромны. Только наличие официальной работы и, соответственно, декретных пособий, позволят спокойно смотреть в будущее.

Остается надеяться, что борьба с сокрытием реальных доходов граждан сможет заставить безработных женщин искать официальную работу, чтобы они могли получать значительные средства для ухода за детьми.

 

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b9ba35cc3cbc000ab140b83/vyplaty-pri-rojdenii-vtorogo-rebenka-v-2020-godu-5dd629fe1468c71cb2f9c14a

Какие выплаты положены в декретном отпуске в 2020 году?

Какие выплаты положены работающим женщинам в декрете при рождении второго ребенка в 2020 году

Ввиду того, что демографическая ситуация пока не вышла на желаемый уровень, государство ценит и всячески поддерживает семьи, в которых рождается ребенок. Например, маме предоставляется декретный отпуск и декретные выплаты,связанные с ним. Разберемся подробнее, как они начисляются в 2020 году, и приведем подробный расчет декретных перечислений в конкретном случае.

Почему происходит ежегодное изменение декретных выплат?

Ежегодно величина перечисляемыхденежных средств меняется. Дело в том, что в общем случае они зависят от двухпоказателей:

  • МРОТ, установленный в регионе,
  • коэффициент индексации.

МРОТ в 2020 году.

Федеральный МРОТ в 2020 году был приравнен к прожиточному минимуму и составил 12300 рублей.

Для сравнения стоит привести некоторые значения и в других регионах. Так:

  • для Москвы — 20195 руб.,
  • для Московской области — 15000 руб.,
  • для Санкт-Петербурга (на основании Регионального соглашения) — 18000 руб.

МРОТ в России по регионам. [578.86 KB]

В соответствии с этойинформацией увеличилась:

  • материальная мотивирующая благодарность за постановку на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель),
  • помощь в связи с беременностью и родам (БИР),
  • единоразовое пособие, начисляемое после того, как ребенок родился,
  • помощь по уходу за малышом, которому меньше 1,5 лет.

Другими словами, все выплаты, которые перечисляет работодатель, когда женщина уходит в декретный отпуск.

Индексация декретных выплат в 2020

В феврале этого года выплаты на детей были проиндексированы. Коэффициент составил 1,043. Такая величина установлена Постановлением Правительства за номером 32.

Указанный коэффициентприменяется к:

  • единовременным пособиям для женщин, которые встали рано на учет (655, 49 руб.),
  • едино разовой помощи при рождении малыша (17479,73 руб.),
  • ежемесячной поддержке по уходу за ребенком (наименьший размер составляет 6500 руб. для неработающего родителя на первого малыша или 6554,89 руб. на следующего, для работающих данная цифра не может быть ниже 4512 рублей, наибольший размер — 26152,27 руб.).

Внимание! Если семья проживает в регионе, в которойустановлен районный коэффициент, при расчете помощи нужно будет умножать и наэто значение. Соответственно, в таких районах пособия будут выше стандартных.

Для получения права претендовать на единовременное пособие, нужно подать на него документы ранее, чем через полгода после рождения.

Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам.

Новая величина пособия по БИР в 2020 году

Почти в любом регионе нашей страны работодатель выплачивает такую помощь. Причем, все знают о необходимости таких перечислений, но они до сих пор носят заявительный характер.

В некоторых регионах ФСС в качестве эксперимента запустила программу по самостоятельному начислению и выплате этих денег.

Несмотря на то, чтопроект был запущен достаточно давно — в 2011 году, к 2019 году еще не всерегионы являются его участниками.

Чтобы иметьпредставление о выплатах по БИР, рассмотрим следующую таблицу:

Трудоустроенные женщины зарплата (средняя) за весь отпуск по БИР, а именно: 140 суток, если роды проходили стандартно, 156 суток, когда имеются в виду преждевременные роды,194 сутки, если беременность оказалась многоплодной
Наименьшие перечисления трудоустроенным 51918,9 рублей, 57852,49 рублей, 71944,76 рублей для каждого вышеперечисленного случая соответственно
Наибольший размер выплат трудоустроенным 301095,89 руб., 335506,85 руб., 417232,88 руб.
Если женщина получала зарплату 35000 рублей 161095,89 руб.,179506,84 руб., 223232,87 руб.

Расчет ведется следующимобразом:

  • Женщине, которая хочет взять отпуск по БИР в 2019 году, положенную сумму рассчитают, основываясь на ее зарплате за 2017 и 2018 годы.
  • Эти года не являются високосными, а значит, расчетная база составит 730 дней.
  • Затем вычислят общую сумму выплат за 2 указанных года (35000*12*2=840000 руб.)
  • Полученное значение делят на 730, чтобы получить средний заработок за день (840000:730=1150,684 руб.).
  • Частное делят на количество дней, которые положены женщине по БИР (если 140, то 1150, 684*140=161095,89 руб.).

Выплаты детям до трех лет 2020 год: многодетным, малоимущим, поправки от 25.03.2020.

При расчете максимального пособия берется ограничение по среднедневному заработку за 2017 и 2018 годы. (755000+815000):730=2150,68493151.

Полученное число умножаем на количество дней отпуска.

При вычисленииминимального пособия используется наименьший среднедневной заработок.11280*24:730=370,849. Он умножается на количество декретных дней.

Внимание! Неработающим женщинам выплатят всего 655,49 руб. Также пособие по БИР работающая женщина не получит, если она не состоялана учете в женской консультации. Ей также придется довольствоваться указаннойсуммой.

Деньги должны быть переведены бухгалтерией не позже, 10 дней после принятия заявления либо в ближайшую официальную выплату.

Для этого беременная женщина приносит в бухгалтерию больничный лист. Если оформление выплат происходит через ФСС, деньги приходят 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.

Если женщина работает в двух местах, пособие по БИР она получит везде.

Пособие в связи с уходом за малышом до 1,5 лет.

Данную помощь может получить любой родитель малыша либо его родственник (опекун). Главное условие здесь — чтобы он ухаживал за ребенком. Величина помощи равна 40% от среднего дохода человека в месяц.

Так, наименьшее пособие в связи с уходом за малышом до полутора лет рассчитывают на основе МРОТ. Если человек зарабатывал 35000 руб. за месяц, тогда его пособие составит 14000 рублей.

Нюансы вычисления наибольшего пособия в связи с уходом за ребенком до 1,5

В российскомзаконодательстве нет никаких ограничений, касающихся наибольшей величины даннойпомощи. Зато есть лимит на средний заработок за день. Но именно этот показательи влияет на рассматриваемое пособие.

Величина среднедневного заработка должна быть меньше границ основы для вычислений страховых перечислений, за 2 года, предшествующих расчетному, разделенной на 730 дней.

Исходя из того, что отпуск будет в 2019 году, можно вычислить максимальный размер начислений.

Для этого:

  • размер основы для начисления взносов берется за 2017 и 2018 годы. То есть 755000 и 815000 рублей соответственно.
  • Поэтому самый большой заработок равен (755000+815000):730=2150,68 рублей.
  • Затем полученное число (по ФЗ-255) умножают на среднее количество дней в году, а именно – 30,4.
  • В ответе получаем наибольший размер заработной платы, чтобы вычислить максимальное возможное пособие (2150*30,4=65380,82 руб.).
  • Значит, родитель не получит выплату в связи с уходом за малышом, превышающую 65380,82*40%=26152,33 руб. Именно эта сумма должна быть переведена из ФСС.

Пособие выплачивают до наступления ребенку 1,5 лет либо пока мать не решит выйти на работу.

Выплаты производит работодатель или ФСС для регионов, участвующих в пробном проекте. Если женщина трудится в двух местах, ежемесячное перечисление до 1,5 лет она получит лишь в одном.

Помощь рассчитывается в течение 10 суток. Перечисление должно происходить не позже 26 числа ежемесячно. Нельзя одновременно получать и зарплату, и ежемесячное пособие.

Обстоятельства, при которых нужно пересчитывать пособия

Выплату в связи с уходом за ребенком вычисляют, исходя из того, когда заявитель в него отправился.

Если это произошло в 2018 году, то при расчете в случае с МРОТ, будет использоваться показатель на прошлые два года.

Таким образом, наименьшая сумма составит 4465,20 руб. В 2019 году производить какие-либо доплаты нет необходимости.

Но бывают и исключения из правил. Например, когда человек прерывает рассматриваемый отпуск, а в 2019 берет его снова.

В этой ситуации пособие будет считаться, согласно новым значениям. Расчетный период изменится. Вместо 2016, будет 2018 год. Значит, и величина помощи окажется другой.

Социальные выплаты в декрете

Кроме трудовых перечислений, семьям, оказавшимся в тяжелом положении, положена социальная поддержка.

Чаще всего она предоставляется:

Путинская помощь на первого и второго малыша

В ФЗ-418 сказано и необходимости начисления выплат для детей до полутора лет:

  • если в семье родился первенец (деньги будут переводиться из госбюджета),
  • если появился на свет второй малыш (можно оформить пособие, выплачиваемое из средств МК).

Для получения данных пособий необходимо, чтобы:

  • ребенок был россиянином,
  • малыш родился после 31 декабря 2017 года,
  • доход, из расчета на члена семьи должен быть меньше 1,5 прожиточных минимумов в регионе,
  • ребенок должен находиться на иждивении родителей.

Для оформления требуется обратиться в МФЦ по месту регистрации. Если подразумевается помощь на второго малыша, заявление пишут в ПФР.

Нуждающимся выплачивают 1 прожиточный минимум, установленный в регионе.

Путинские выплаты 2020: при рождении первого ребенка, при рождении второго.

Документы для оформления перечислений

Чтобы получить выплаты в полном объеме, как правило, нет необходимости в сборе множества бумаг.

Чаще всего работодатель ограничивается:

В частном случае могутпонадобиться и другие документы. Например, при начислении пособия в соцзащитенеобходимо будет принести трудовую книжку и справку из центра занятости.

Повышение декретных пособий с 01.01.2020 года

Максимальная выплата за один день нетрудоспособности маме в декрете составит 2300 руб.

За 140 дней декретного отпуска теперь мама максимально получит 322 190 рублей.

Повышено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и теперь максимальная сумма составит 27 984 руб.

А единовременное пособие при рождении ребёнка — 17 479 руб.

Заключение

Теперь каждая мама знает, как правильно вычислить сумму, положенную ей к выплате. Нужно обязательно проверить, правильно ли начислены денежные средства.

В случае ошибки необходимо незамедлительно обратиться к работодателю (или в соцзащиту, если пособие вычислялось там) с просьбой пересчитать итоговую сумму.

Как беременной получить бесплатные лекарства — читайте здесь!

Декретный отпуск: выплаты. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/dekret/dekretnye-vyplaty/

Какие декретные выплаты полагаются работающей маме в 2020

Какие выплаты положены работающим женщинам в декрете при рождении второго ребенка в 2020 году

«Какие декретные выплаты положены за второго ребенка работающей маме в 2020 году?» — вопрос, волнующий многих. И разобраться в нем нужно заранее, чтобы потом не возникало никаких проблем.

Тем более, что с 1 января правительство внесло в законодательство существенные поправки, касающиеся материальной помощи матерям по уходу за детьми и пособия по беременности.

Далее разберемся, какие декретные выплаты в 2020 году положены за первого, второго и третьего ребенка, и как их рассчитать самостоятельно.

Оформление

Чтобы уйти в декретный отпуск работающей женщине и получить материальную помощь, ей нужно предоставить лист нетрудоспособности. Получить его несложно. Все, что необходимо, — отправиться в женскую консультацию и официально встать на учет. Законодательством установлены сроки выхода в декрет:

  • 30 недель – если женщина ожидает одного ребенка;
  • 28 недель – при многоплодной беременности.

Лист нетрудоспособности, полученный в женской консультации, нужно отнести в отдел кадров. После этого необходимо заполнить заявление о предоставлении декретного отпуска и выплате материальной помощи. Документ пишется от руки на имя директора организации.

На руках беременной женщины должен остаться еще один документ, который тоже выдается в женской консультации, — справка о ранней постановке на учет. Ее предоставляют при обращении к участковому гинекологу до 12 недель беременности.

Справку вместе с листом нетрудоспособности по беременности и родам нужно отнести в отдел кадров. Начисляется пособие в течение 10 календарных дней. Выплата производится в ближайший зарплатный день. Пособие выдается полностью и не разделяется на несколько частей.

Как рассчитать

Как рассчитать декретные выплаты на второго ребенка в 2020 году работающей маме? Очень просто.

Больничный по беременности и родам оформляется на 140 дней – 70 – до родов и столько же – после. Если женщина перенесла во время родов какие-либо осложнения, в таком случае больничный лист продлевается еще на 16 дней, то есть, всего – 156.

Если беременность многоплодная, то декрет увеличивается на 1,5 месяца (всего – 194 дня).

Сумма пособия рассчитывается в зависимости от заработка будущей мамы и длительности больничного. Работающей женщине предприятие должно компенсировать 100% ежемесячного дохода.

Расчет будет выглядеть следующим образом:

  • доход женщины за 2019-2010 годы / 730 дней – так определяется среднедневный заработок;
  • далее среднедневный заработок умножается на количество дней декретного отпуска (по умолчанию – 140).

Больничный выплачивается в полном объеме без вычета налогов.

Пример:

Доходы сотрудницы Караматовой на 2018 год составили 260000 руб., а на 2019 – 220000 руб. В 2018 году она была на больничном 5 дней, а в 2019 – 7 дней. Сумма пособия в 2020 году составит:

  • (260000+220000) / (730-5-7) = 668,4 руб. – среднедневный заработок;
  • 668,4 * 140 = 93576 руб. – размер пособия.

При этом законодательством установлены максимальные и минимальные выплаты. Согласно изменениям, внесенным в законодательство с 1 января, женщинам, уходящим в декретный отпуск в 2020 году, повысят размер пособий. А связано это с увеличением МРОТ на 2,9%.

Для сравнения, в 2019 году минимальный размер оплаты труда составлял 11280 руб. В 2020 году планируется повысить его до 12130 руб. Это отразится и на размерах пособий по беременности и родам. С учетом увеличения МРОТ они, примерно, будут выглядеть так:

  • 55831 руб. – за 140 дней (почти на 4000 р больше, чем в 2019 году);
  • 57852 руб. – за 156 дней;
  • 71944 руб. – за 194 дня.

Важно, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете выплат по беременности и родам принимают текущий показатель минимальной оплаты труда в следующих случаях:

  • сотрудница работает на предприятии меньше 6 месяцев;
  • женщина не может предоставить данные о заработке с прошлого места работы;
  • работодатель не платил за сотрудницу страховые взносы;
  • размер оплаты труда оказался меньше МРОТ.

Что касается максимальных выплат, то лимит будет напрямую влиять на сумму, выплачиваемую сотруднице при наступлении страхового случая. Особенно это актуально в случае с теми работниками, которые получают большую заработную плату. Для расчета берут средний доход женщины за последние 2 года (обязательно с учетом установленного лимита при начислении страховых взносов).

Какая бы заработная плата ни была у женщины за последние 2 года, пособие не будет превышать установленный максимум.

При выходе в декретный отпуск в 2020 году лимит на выплату составит 322192 руб. – это при неосложненных родах. Для сравнения, в 2019 году сумма была меньше — 301095 руб.

Если роды прошли с осложнениями, то за 156 дней, находящихся в отпуске, женщине заплатят 359000 руб., при многоплодной беременности (за 194 дня) — 446500 руб.

Стоит отметить, что лимит страховых взносов за сотрудников составляет на 2020 год 1680000 руб., а максимальный среднедневной заработок – 2301 руб.

Таким образом, женщины, заработная плата которых 70000 руб. и больше, не смогут получить от государства 100% компенсации.

Интересно! Как получить детское пособие на ребенка от 3 до 7 лет в 2020​

Дополнительные выплаты

Индексация всех пособий произойдет в феврале 2020 года. Коэффициент индексации составит 1, 031.

Размер первой выплаты, которую должна получить будущая мама, составит в 2020 году 655 руб. – в январе и 675 руб. – в феврале. Называется пособие «за раннюю постановку на учет» (до 12 недель).

Стоит отметить, что отдельные регионы вправе корректировать эту сумму. Так, в Туле размер выплаты составляет более 10000 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка в январе — 17479 руб., с февраля сумма увеличится до 18000 руб.

Указанные цифры могут меняться в зависимости от действующего районного коэффициента и различных надбавок в том или ином регионе страны.

Пособие до 1,5 лет

В 2020 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет составит 4850 руб. Для сравнения, в 2019 году его размер не превышал 4500 руб.

Минимальный размер выплаты за второго и последующего ребенка составит 6759 руб., максимальный – 27985 руб. (в 2019 году – 26000 руб.).

При расчете учитывается средний заработок женщины за последние 2 года. То есть, мама, ухаживающая за ребенком до 1,5 лет, получает 40% от своего месячного дохода. При начислении минимального пособия обязательно учитывается размер МРОТ.

Выплаты также полагаются безработным женщинам и индивидуальным предпринимателям. Получают они его через органы социальной защиты в размере, установленном государством.

Пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет

В среднем размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет составляет 11000 руб. ежемесячно. Данная сумма может варьироваться в зависимости от региона и установленного в нем прожиточного минимума на ребенка.

Выплаты производятся на следующих условиях: ежемесячные доходы семьи не должны превышать 2 прожиточных минимумов на трудоспособного жителя в регионе.

Выплаты от 3 до 7 лет

С января 2020 года семьи, доход которых не будет превышать 2 прожиточных минимумов, имеют право на выплаты по уходу за ребенком от 3 до 7 лет.

Предположительно, размер пособия в настоящем году будет составлять 5500 руб. (половина прожиточного минимума). В 2021 году планируется увеличить эту сумму до 11000 руб.

Пока выплаты имеют лишь статус законодательной инициативы. Соответствующий закон еще не вступил в силу.

Кроме того, сейчас каждой маме можно получать сертификат на материнский капитал после рождения второго ребенка. Его сумма составляет 453000 руб. Потратить его можно на будущую пенсию, погашение задолженности по ипотеке, покупку квартиру, обучение ребенка.

Если доход семьи не превышает 1,5 прожиточного минимума, то деньги можно получать наличными из материнского капитала. Выплаты осуществляются до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.

С 1 января 2020 года выплаты могут получать те, доход которых не превышает 2 прожиточных минимумов.

Источник: https://www.Kleo.ru/items/career/dekretnye-vyplaty-rabotayushchey-mame-2020.shtml

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.